Кемеровская область, г. Кемерово
пр. Ленинградский, 14а
тел.,факс 53-42-54
e-mail: sschool92@mail.ru
  • Цифровизация школы
  • Противодействие коррупции
  • Педагогам
  • Безопасность
  • Родителям
  • Учащимся
  • Сведения об образовательной организации
  • Наши достижения
  • Внеучебная деятельность
  • Новости
  • Общественное признание
  •  

    Осенняя неделя добра

    28 октября 2009
    • Операция «Чистый двор»
    • Акция «Остров милосердия»-поздравление и помощь ветеранам
    • Выпуск листовок «Без дыма», «Экономь электроэнергию»
    • Праздничный концерт для ветеранов района «Дорогие мои старики»
    • Волонтерская акция «Поздравь ветерана» 6 Классный час «Навек остались молодыми»
    • Акция «Помоги собраться в школу»
    • Акция «Часть тепла и доброты в детский дом несем»
    • Фотовыставка «Ура-турслет!»
    • Акция «Дети – детям»-игровые программы для детей начальной школы
    • Праздничный концерт для учителей, Акция «Улыбка»

      Осенняя неделя добра

      Осенняя неделя добра

    Линейка 1 сентября

    2 сентября 2009

    Линейка 2009
    Линейка 2009
    Линейка 2009
    Линейка 2009
    Линейка 2009
    Линейка 2009
    Линейка 2009

    Текущие данные для определения достижения взятых обязательств по внедрению КПМО

    1 сентября 2009

    В соответствии с приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 01.09.2008 г. № 1286 «Об утверждении Положения о Региональном мониторинге реализации комплексного проекта модернизации образования в Кемеровской области» 15.05.2009 года собраны и размещены на сайте mon.kem-edu.ru мониторинговые данные за апрель 2009 г.

    Данные по внедрению КПМО за апрель 2009 г.

    Мониторинг реализации КПМО

    1 сентября 2009

    КМПО

    Поддержка регионов является направлением приоритетного национального проекта «Образование», введённым с 2007 года. Основная цель комплексных проектов модернизации образования — предоставить всем школьникам независимо от места жительства возможность получить качественное общее образование. При этом под качеством образования понимается удовлетворение актуальных и перспективных запросов и потребностей личности, общества, государства, включая социальную мобильность, профессиональную и жизненную успешность, физическое, психическое и нравственное здоровье граждан.

    Комплексные проекты модернизации региональных систем образования предусматривают введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей, переход на нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений, развитие региональной системы оценки качества образования, развитие сети общеобразовательных учреждений региона (обеспечение условий для получения качественного образования независимо от места жительства), расширение общественного участия в управлении образованием, а также, начиная с 2008 года, повышение квалификации педагогических кадров.

    Позитивные изменения институционального характера касаются разработки и принятия нормативно-правовой базы, обеспечивающей системный легитимный характер нововведений. Выполнение субъектами Российской Федерации, внедряющими КПМО, обязательств позволило получить ощутимый эффект уже в 2007 году. В частности, за счет введения новой системы оплаты труда с начала 2007/2008 учебного года в пилотных школах субъектов Российской Федерации, внедряющих КПМО, зарплата учителей повысилась в среднем не менее чем на 25%. Существенно (более чем на 80%) зарплата повысилась у наиболее качественно работающих педагогов. В среднем по всем «пилотным» школам доля таких учителей составляет около 15%.

    Полезные ссылки